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35歳限界説

転職の武器は若さというポテンシャルではなく即戦力として使えるパフォーマンス!?

今回は転職と年齢の関係について記載します。 「転職」という概念は終身雇用や年功序列の崩壊で大幅に代わりつつあります。   めまぐるしい変化を続ける社会状況やビジネス環境、それを支えるテクノロジ―の進化を目の当たりにすると、「新卒で大手に就職すれば定年まで安泰だ」と考えること自体が絵空事かもしれません […]